Optimale Vorsorge durch Freizügigkeitsleistung

Für eine optimale Vorsorge sind Sie auf verschiedene Lösungen und Leistungen angewiesen. Neben der AHV Rente stellt die Freizügigkeitsleistung eine weitere äußerst wichtige Säule dar.

Die Performance AG - Optimale Vorsorge durch Freizügigkeitsleistung!

Neben der AHV Rente stellt die Freizügigkeitsleistung eine weitere wichtige Säule dar. Hierbei handelt es sich um ein Vorsorgeguthaben, das bei der Pensionskasse eingezahlt, durch diese verwaltet und später auch ausgezahlt wird.
Die Freizügigkeitsleistung ermöglicht es Dir, während der Arbeitszeit ein zusätzliches Guthaben für das Alter anzusparen - nebenbei und ohne großes Kopfzerbrechen.
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Optimale Vorsorge durch Freizügigkeitsleistung!

Was passiert nach dem Austritt aus der Pensionskasse?

ABRECHNUNG

Sobald Du aus einer Pensionskasse austrittst, erhältst Du eine Abrechnung über die bislang getätigte Freizügigkeitsleistung. Diese Abrechnung zeigt schließlich an, wie hoch die Leistung ist und damit auch mit welcher Auszahlung Du rechnen kannst.

ARBEITGEBERWECHSEL

Wenn Du deinen Arbeitgeber wechselst, wird die bislang angesparte Freizügigkeitsleistung generell auf die Pensionskasse des neuen Arbeitgebers übertragen. Wenn eine Überweisung auf die Pensionskasse des Arbeitgebers nicht möglich ist, kannst Du dich für eine beliebige Freizügigkeitseinrichtung entscheiden.

DU HAST DIE WAHL

Hierbei kann es sich alternativ aber auch um ein Freizügigkeitskonto Ihrer Wahl handeln. In beiden Fällen erhalten Sie auf die Freizügigkeitsleistung Zinsen, die sich positiv auf Ihr Guthaben auswirken und ebenso in die Vorsorge einfließen.
Damit Du auch wirklich von der Freizügigkeitsleistung profitieren kannst, ist es wichtig, diese regelmäßig zu kontrollieren. Prüfe daher genau, ob die vereinbarten Zahlungen auch wirklich geleistet werden.

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Wichtig: Kontrolliere Deine Freizügigkeitsleistung regelmäßig

Kontrolle ist besser, als hinterher das Nachsehen zu haben. Daher nimm diese Sache ernst, es ist wichtig für Deine Zukunft.

PRÜFEN DER ZAHLUNGEN

Prüfe, ob die vereinbarten Zahlungen auch wirklich geleistet werden. Die Vorsorgeleistung wird generell durch den Arbeitgeber gezahlt. Bist Du dir nicht sicher, ob Dein Arbeitgeber in die Freizügigkeitseinrichtung einzahlt, kannst Du einen Blick auf Deine Lohnabrechnungen werfen.
Hier müssen die Vorsorgeleistungen entsprechend vermerkt sein. Die Höhe der Freizügigkeitsleistung hängt immer davon ab, wie viel Geld auf diese Art und Weise über die Jahre hinweg eingezahlt wurde. Nicht irrelevant sind zudem die Zinsen, die sich im Laufe der Zeit verändern können, wodurch sich das Guthaben positiv und negativ entwickeln kann.
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